El cuestionario CEEL evalúa la capacidad de liderazgo de las personas, proponiendo situaciones hipotéticas ante las cuales los sujetos deben elegir y clasifica a los sujetos en estilos de liderazgo: estilo dominante, estilo de apoyo, rechazo de estilos, adaptabilidad de estilo y efectividad general.Este cuestionario se utiliza en el grupo I de Jefaturas y el grupo II de Supervisores debido a que es aplicable a cargos de supervisor y jefatura.
Con este trabajo pude identificarme muy bien con mi estilo de liderazgo, anteriormente había hecho otro test que no era tan completo y tenía otro tipo de parámetros para los resultados.No tuve problemas para encontrar el test, aunque fue confuso comenzar a sacar los puntuajes para después ver mis resultados.
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